薪火相傳,踔厲奮發---外國語學院參加2019-2020年度青年教師導師制培養總結表彰暨2020-2021年度啟動會
發布時間:2020-12-17    來源:外國語學院    點擊數:

    為總結表彰2019-2020年度青年教師導師制培養工作,并順利開展2020-2021年度青年教師導師制培養工作,我校教師發展與教學評價中心于20201216日下午召開青年教師導師制培養2019-2020年度總結表彰暨2020-2021年度啟動會。我校和新盈副校長、校級教學督導、人事處葛騰副處長、各相關學院參與導師制培養教師團隊、外國語學院教學副院長薛婷、外國語學院2019-2020年度和2020-2021年度青年教師及其導師共同參加了此次會議。

 

外國語學院參與青年教師導師制培養的教師團隊


    會議共分為兩個階段,第一階段表彰2019-2020年通過青年教師導師制的導師和青年教師,校領導為我院帶教教師錢雯、任寧和宋元源三名副教授頒發榮譽證書,肯定指導教師在青年教師培養過程中所做出的努力,為通過此次考核的教師王一帆、趙凱楊和付蝶頒發榮譽證書及主講教師資格證書。隨后宋元源老師作為優秀導師代表發言,宋老師以其自身教學經驗總結出十個相結合與在座教師共勉:“理論與實踐相結合、專業課與思政教育相結合、共性與特性相結合、學思與悟踐相結合、課上與課下相結合、內容與形式相結合、輸出與吸收相結合、主業與副業相結合、隱形教育與顯性教育相結合、個人與學院相結合”。宋老師提出此次考核只是邁向新臺階、新征程的起點,寄語青年教師保持優良教風積極投身于偉大的教育工作。


優秀指導教師代表宋元源副教授發言


    第二階段為2020-2021年度青年教師導師制的具體安排。在拜師儀式中,我院新進青年教師王祎晨和鄭倩怡分別向其導師韓榮和朱曉娟副教授獻花,導師向青年教師贈書,畫面其樂融融,十分溫馨。最后和新盈副校長建議老師們提高政治站位,認識教師職業的重要性,加強師德培養,明確教師的責任感和使命感,不斷更新教學理念,夯實教學基本功,為國、為黨、為民培養出合格的建設者和可靠的接班人。


新入職青年教師與指導教師合影

 

    外國語學院歷來重視青年教師導師制培養,三年來先后有李美、張莉、付蝶三名新進教師在各自指導教師用心的栽培下,榮獲年度校級考核優秀。外國語學院將在今后的青年師資培養過程中,按照我校教師發展與教學評價中心的培養要求,進一步規范青年教師導師制培養的過程性評估和考核性評估,發揮外國語學院高年資優秀教師“傳幫帶”的作用,促進學院青年教師的專業化成長,提升我校人才培養質量。(外國語學院  文/付蝶 /宋元源 付蝶)

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