全科醫學院院長閆紅林一行赴神木市醫院開展期中教學檢查工作
發布時間:2020-12-16    來源:全科醫學院    點擊數:

2020129日,由全科醫學院院長閆紅林帶隊,副院長王敏娟、教師發展與教學評價科科長蔡瑜、臨床實驗教學中心主任馬淑云等一行7人前往學院教學基地神木市醫院開展期中教學檢查工作,旨為全面了解和掌握學院32名全科醫學生在神木市醫院的實習與生活情況及神木市醫院臨床帶教整體運行情況,規范全科醫學生實習過程管理,及時發現和解決實習過程中存在的問題,確保正常教學秩序,持續提高帶教質量。

 

教學檢查碰面會

 

129日上午,在神木市醫院內科樓3號會議室召開了教學檢查會議。會議由神木市醫院業務院長孫勝利主持,雙方與會人員進行正式會面后,由神木市醫院院長王強致辭,王強院長代表神木市醫院對學院檢查組的到來表示歡迎,對全科醫學院給予神木市醫院重點??平ㄔO的幫助及扶持表示感謝。雙方圍繞多發病及常見病的治療、執業醫師考試、學生考研等事進行交流討論,并希望全科醫學院與教學基地多溝通聯系,開展師資培訓,進一步提升神木市醫院教學活動的質量及規范性。檢查組隨后聽取了神木市醫院科教科科長汪海英就本學期臨床教學工作開展情況進行的匯報,匯報涉及到學生生活及實習等多方面內容。

隨后,由全科醫學院院長閆紅林介紹了檢查組一行來神木市醫院的初衷及目的,閆紅林院長講到:“教學醫院的稱號對于神木市醫院來說,既是榮譽也是責任,首先一個優秀的教學醫院一定要教學相長、醫研并蒂,這樣才能飛的更快,所以要用創造去滿足學生需求,用創新去發展,用創業去實現教職工的人生價值;其次要推進“領導為職工服務,老師為學生服務”這兩項服務理念的轉變,學生將來才能更好地為公眾服務;最后希望神木市醫院能夠加強落實現代化醫院管理理念的打造、精細化管理理念和卓越文化引領人文思想建設這三個方面,并祝愿神木市醫院未來發展能夠蒸蒸日上。

 

教師座談會

 

教師座談會上,與會帶教老師、教研室主任及教學秘書,圍繞全科醫學院及神木市醫院臨床帶教和管理等方面進行交流,并提出了寶貴的意見和建議,所提意見和建議涉及到教學基礎設施、教學活動標準等方面。檢查組認真聽取了教師代表的發言,并就相關問題進行了現場交流與解答。

 

學生座談會

 

學生座談會上,32名學生對神木市醫院從實習到生活的重視程度比較滿意,并對自己在神木市醫院的實習、生活情況暢所欲言,部分學生對帶教方面提出的問題及訴求,檢查組都逐一進行了耐心解答,并表示會吸取學生所提的有益意見和建議,努力為學生營造一個更好的臨床實習和生活環境,隨后閆紅林院長從信仰、自學能力的培養,以及時間管理能力等方面對學生寄語到:語言、藥物、手術刀,是你們一生的法寶,要學會與人交流,并引用曾國藩的“物來順應,未來不迎,當時不雜,既往不戀”格言,希望學生能夠珍惜當下,選你所愛,愛你所選。

 

觀摩教學活動

 

座談會后,檢查組一行人前往神木市醫院呼吸與危重癥醫學科,觀摩教學病例討論。期間閆紅林院長與王敏娟院長實地查看了學生寢室。129日下午,檢查組一行人對往神木市醫院普外科教學查房、產科出科考核、骨科技能培訓課進行觀摩,并根據兩院教學活動的差異性進行現場指導及反饋。檢查組對本次神木市醫院教學檢查工作的總體情況、存在的問題及薄弱環節、教師和學生的意見和建議作了全面的反饋,最后就全科學生畢業后就業問題等進行了深度討論。

全科醫學院與神木市醫院將根據本次檢查工作中學生及教師提出的意見和合理建議,采取有效措施,逐步整改,進一步解決臨床實習及帶教過程中存在的問題及薄弱環節,保障教學條件,提升“醫教協同”的教學理念,不斷規范和提升兩院教學、管理工作,切實改進實踐教學基地教學水平和實習生培養質量,推進兩院臨床實踐教學質量同質化進程。(全科醫學院 /馮宇 圖/蔡瑜

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